選擇什么樣款式工作服才適合企業(yè)文化，這就要求他們要學會工作服搭配了，工作服搭配好了，有利于提升企業(yè)形象，也能提升企業(yè)員工穿工作服的積極性，便捷員工統(tǒng)一著裝管理。 無論是簡單的款式堪稱百搭，還是方便的設(shè)計容易穿脫，工作服始終是那些性格低調(diào)的宅男們，日常居家的首選上裝。居家穿著首要講究的就是舒適性，在挑選搭配的衣服時要先從柔軟透氣且保暖性佳的面料入手。其次在色彩和款式方面不宜過于夸張，應以干凈的配色與具有休閑特征的樣式為主。 利用商務(wù)西裝的精干氣質(zhì)，在此基礎(chǔ)之上再覆蓋以兼具精英與休閑風格的工作服look，所打造出來的半正式場合裝束，不僅帶有鮮明的職業(yè)特征，更具有與時尚接軌的個人著裝風格。讓辦公室里的穿衣表情更加活躍與生動。工作服的顏色應當比西裝略深，在視覺上有收縮的效果，不會令體形看起來臃腫。 職業(yè)裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標志，目前全球都推崇職業(yè)化，于是就出現(xiàn)了廚師需要穿廚師服，醫(yī)生需要穿白色天師服，工人需要穿藍色工裝，商務(wù)人士需要穿西服等等現(xiàn)象，是人類身份地位以及工作形式的一種體現(xiàn)。 職業(yè)裝定制又分為量身定制，個性化定制，奢侈高級定制。 量身高級定制:貼合身形的服裝是最好的，量衣師精心的測量是一件成功服裝作品的前提條件。[2] 個性化高級定制:服裝達人總是有很多的創(chuàng)意，很多的靈感，很多的憧憬，這就需要個性化定制來不斷滿足他們的需求。[2] 奢侈高級服裝定制:看過動人心弦的時裝秀吧?看過社會名流的著裝吧?看過影視明星的時裝吧?
