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齊齊哈爾NORDSTROM驗(yàn)廠前需要準(zhǔn)備的資料有哪些?
發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時(shí)間:2020-03-06 13:51:41

 NORDSTROM要求立即關(guān)注(DIA)的違規(guī)界定

1 工資和工時(shí)

大量員工的工作時(shí)間需要他們睡在工作車間或工廠里才能完成

有關(guān)員工的工資補(bǔ)償?shù)漠a(chǎn)量記錄與工資記錄不致

2 童工

員工擋案中存在虛假資料

工人年齡低于國家限制年齡

沒有遵守國家,客戶所要求的兒童勞動(dòng)法律

3 /強(qiáng)迫勞工

加班不自愿

每天8小時(shí)班強(qiáng)加分配任務(wù)

工廠有勞工

4 隱瞞外發(fā)工廠

5 拒絕合作

 

百年NORDSTROM締造時(shí)尚的品牌經(jīng)營

NORDSTROM品牌的開始  在1887年,個(gè)口袋里只有5美圓的16歲的小男孩,離開了瑞典的老家,來到了向往的紐約市,而這時(shí)他連句英語也不會(huì)說,他就是.JOHN W. NORDSTROM.

 

剛?cè)サ哪菐啄辏瑢?duì)約翰來說是艱難的,為了生活他跑遍美國,從加洲到華盛頓。1897年的有天,他無意間看到報(bào)紙上頭版頭條“阿拉斯加發(fā)現(xiàn)金礦”,2天他毅然決定要去北方。  在阿拉斯加的日子不是那么容易,工作勞累,勞工蜂擁而至。但是在2年中,約翰賺到了13000美金,之后他來到了西雅圖。

 

  回到美國西北,約翰很急切地要投資,在阿拉斯加的時(shí)候他認(rèn)識(shí)了個(gè)在西雅圖小鎮(zhèn)的修鞋匠,CARL WALIN。他們拍即合,開起了家鞋店。

 就是在1901年,他們的家店在西雅圖的小鎮(zhèn)開張了,取名為Wallin & Nordstrom公司,這就是后來的NORDSTROM公司的前身。

從開始,他們的生意理念就是致力于品質(zhì)和服務(wù),所以取得了不錯(cuò)的客戶基礎(chǔ),于是1923年他們開起了二家店。  1928年,約翰退休了,把公司的股份賣給了兒子EVERETTELMERCARL WALLIN年后也退休了,股份也賣給了約翰的兒子們。 在1933年,約翰的3個(gè)兒子LIOYD加入了集團(tuán)。

  公司的發(fā)展:

  公司很快成長(zhǎng)為了美國大的獨(dú)立的鞋業(yè)連鎖商店,在1960年,NORDSTROM在華盛頓和俄勒岡有八家鞋店,而西雅圖小鎮(zhèn)的鞋店變成了全國大的鞋店。 在20世紀(jì)60年代早期,公司尋求更多的新途徑以拓展公司的業(yè)務(wù),NORDSTROM公司收購了家西雅圖好的家服裝商店,于1963年進(jìn)入了服裝領(lǐng)域。

  三年后,NORDSTROM公司收購了俄勒岡家時(shí)裝零售商店,并入他們已有的鞋店。 這是次,顧客可以同時(shí)在家店里采購衣服和鞋子,

  這就是NORDSTROM BEST。

  1966年為了豐富百姓衣柜,NORDSTROM公司加入了男裝和童裝。2年后在華盛頓開了2家新店

1968年,三兄弟決定退休,把公司交給3代打理。公司由EVERETT的兒子BRUCE,ELMER的兒子JAMESJOHN,LIOYD的女婿JACK MCMILLAN和家族好友BOB BENDER經(jīng)營。  1971年公司上市,2年后公司達(dá)到了1億的市值,公司變成西海岸大的時(shí)尚專賣店,同年,公司理所當(dāng)然地改成NORDSTROM INC。

  1975年,公司擴(kuò)展到了阿拉斯加。1978NORDSTROM公司進(jìn)入了競(jìng)爭(zhēng)激烈的加洲市場(chǎng)。1988NORDSTROM公司進(jìn)入佛吉尼亞。

 

  今日的NORDSTROM,不斷地被全國接受,它致力于發(fā)展成迎合客戶獨(dú)立生活的需求,不再是昔日只是銷售的百貨商店,而是符合了現(xiàn)代的獨(dú)立生活方式的代表者。

  今日的NORDSTROM,已經(jīng)從昔日的西雅圖小鎮(zhèn)鞋店變成了全國聞名的全家采購的時(shí)尚中心。

NORDSTROM經(jīng)歷了100多年的發(fā)展,但是他們的經(jīng)營理念始終沒有變化,那就是:給客戶好的服務(wù),好的品質(zhì),超值的價(jià)格。

 

NORDSTROM驗(yàn)廠委托信

1 委托進(jìn)入信的內(nèi)容

告知工廠檢查的目的。在社會(huì)責(zé)任商業(yè)行為方面,NORDSTROM和它的商業(yè)合作伙伴直致力于這項(xiàng)工作,希望所有的工廠通過社會(huì)責(zé)任檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出改進(jìn)方案,不斷地完善自己的社會(huì)責(zé)任體系,使自己的商業(yè)經(jīng)營行為能更好的與相關(guān)法律制度,商業(yè)行為準(zhǔn)則相致。

告知工廠由誰來檢查,檢查時(shí)間,檢查的內(nèi)容

200311月份開始,所有為NORDSTROM生產(chǎn)的工廠都要接受年次的工廠綜合檢查,這個(gè)檢查由NORDSTROM 委托的三方公證行來進(jìn)行,每12個(gè)月次,具體時(shí)間取決于檢查結(jié)果,檢查主要包括三大部分:巡視工廠,查看以前相關(guān)記錄,管理人員和員工的訪談。

告知工廠檢查操作的流程:

A 由三方公證行到工廠檢查

B 檢查結(jié)果留給工廠份,同時(shí)把檢查結(jié)果也發(fā)送給NORDSTROM的社會(huì)責(zé)任部門

C NORDSTROM 仔細(xì)審核檢查結(jié)果以后,會(huì)準(zhǔn)備糾正方案計(jì)劃

D NORDSTROM會(huì)把糾正方案計(jì)劃發(fā)送給工廠,再次強(qiáng)調(diào)補(bǔ)救措施

E工廠要在糾正方案計(jì)劃中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成需要改進(jìn)的項(xiàng)目

F再次檢查以核對(duì)相關(guān)問題是否得到解決

2 為什么說工廠有權(quán)利讓評(píng)估人員出示委托進(jìn)入信

先,這體現(xiàn)了NORDSTROM對(duì)工廠的充分尊重,雙方是在平等的基礎(chǔ)上展開檢查工作的,沒有任何強(qiáng)加的行為。

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