教師職稱(chēng)設(shè)有不同的等級(jí),職稱(chēng)等級(jí)越高,評(píng)審條件也越高。其中,出書(shū)是評(píng)職稱(chēng)的常見(jiàn)條件,由于其含*量高,多出現(xiàn)在中高*職稱(chēng)評(píng)定中。也就是說(shuō),教師出書(shū)能評(píng)中高*職稱(chēng),但對(duì)于中級(jí)以下職稱(chēng),要根據(jù)具體的職稱(chēng)條件來(lái)確定。
每次教師職稱(chēng)申報(bào),評(píng)審單位會(huì)公布評(píng)審文件。根據(jù)常見(jiàn)的教師職稱(chēng)評(píng)審條件,我們可以得知:出書(shū)能評(píng)中高*職稱(chēng),且評(píng)的職稱(chēng)等級(jí)越高,出書(shū)要滿足的條件也越高。而中級(jí)以下職稱(chēng),關(guān)于出書(shū)的要求,有的單位有,有的單位沒(méi)有。教師要根據(jù)實(shí)際要求,來(lái)靈活選擇是否出書(shū)。
教師出書(shū)能評(píng)職稱(chēng)時(shí),建議教師優(yōu)先考慮出書(shū),哪怕出書(shū)不是晉升職稱(chēng)的硬性條件。一方面是因?yàn)槌鰰?shū)操作簡(jiǎn)單,沒(méi)有附加條件;二是因?yàn)槌鰰?shū)的職稱(chēng)加分占比高。在職稱(chēng)晉升名額有限,競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,出書(shū)能夠增加教師晉升職稱(chēng)的優(yōu)勢(shì)。
出書(shū)評(píng)職稱(chēng)的作用是加分,但教師拿到出書(shū)的職稱(chēng)加分并不容易,不僅要及時(shí)的辦理公開(kāi)出書(shū)的流程,還要了解評(píng)職稱(chēng)出書(shū)需要哪些條件,且在公開(kāi)出書(shū)過(guò)程中,一一滿足,以免出書(shū)不被評(píng)審單位認(rèn)可。
評(píng)職稱(chēng)出書(shū)條件,教師可從本單位職稱(chēng)評(píng)審文件中來(lái)得知。實(shí)現(xiàn)公開(kāi)出書(shū),可以公費(fèi)出書(shū),也可以自費(fèi)出書(shū),但對(duì)教師評(píng)職稱(chēng)出書(shū)而言,自費(fèi)出書(shū)是*選。
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