集團特級技師職業(yè)技能等級評審啟動
5月23日，集團公司2025年度特級技師職業(yè)技能等級評審工作在安陽基地啟動，標志著集團響應國家 新八級工 職業(yè)技能等級制度改革的首批特級技師職業(yè)技能等級評審工作正式拉開帷幕。集團公司副總經(jīng)理傅培眾出席評審會并講話。
近年來，國家大力推進 新八級工 職業(yè)技能等級體系建設(shè)，旨在拓寬高技能人才職業(yè)發(fā)展空間，打破技能人才職業(yè)晉升 天花板 。集團公司嚴格落實國家政策要求，健全企業(yè)職工職業(yè)發(fā)展體系，暢通技能人才晉升通道，完善健全薪酬體系，為高質(zhì)量發(fā)展夯實人才支撐。此次特級技師評審特邀行業(yè)權(quán)威專家與集團內(nèi)部資深專家組成專業(yè)評審組，確保評審的專業(yè)性與權(quán)威性。
評審會上，傅培眾要求，一要聚焦生產(chǎn)一線實戰(zhàn)能力，以 能干事、干成事 為標準，考察技術(shù)革新、設(shè)備故障處理等一線貢獻，選拔技能 尖兵 。二要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，保證評審過程合規(guī)透明，評審結(jié)果可追溯、能查詢。三要堅持集思廣益，既要結(jié)合行業(yè)前沿和企業(yè)實際，還要結(jié)合各項能力指標，做到嚴謹判斷，精準考察。
隨著 新八級工 體系在集團落地，技能人才職業(yè)發(fā)展通道進一步拓寬， 以能力論英雄、以業(yè)績定晉升 的評價導向更加鮮明。未來，集團將以此次評審為契機，持續(xù)完善高技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制，讓更多具備深厚現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗的 能工巧匠 在技術(shù)攻堅與產(chǎn)業(yè)升級中發(fā)揮引領(lǐng)作用，為河南先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁鋼鐵動能。