評副教授主編出書的方法有兩種，一種是評副教授主編掛名出書，即找到對口的圖書掛名主編的位置進(jìn)行出版，這種出書方法主要找出版公司即可，因為他們會征集一些掛名主編的資源，根據(jù)作者的要求，匹配最合適的圖書及作者位置，幫作者安排出版，到時候作者指需要提供一些自己的資料和費用即可，非常方便，該方法可以說是評職稱最常用的方法，不需要自己提供書稿，就可以搞懂主編出書的事宜。
另外一種是以主編的身份參與圖書的編寫，那在圖書出版主編作者一欄中就會有自己的名字。這兩種獲得主編的方法，對評職稱作用是一樣的。而影響評副教授職稱加分的因素，是圖書的檔次、作者的位置以及作者的人數(shù)。這種出書的方法，一般需要找正規(guī)出版公司，辦理自費出書的流程即可。
一本正常的圖書，包括主編、副主編以及參編，其中主編有3名，副主編也有3名，參編有5名，這幾個位置都是可以用于評職稱加分的，至于加分多少，加分有效無效，關(guān)鍵還要看評的職稱等級。比如評副教授職稱，一般要求的是著作教材的主編或副主編，參編就起不來多大作用了。
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