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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
大連PVH驗(yàn)廠要求,寧夏PVH驗(yàn)廠咨詢公司費(fèi)用,包頭Carrefour驗(yàn)廠報(bào)價(jià)
大連PVH驗(yàn)廠要求,寧夏PVH驗(yàn)廠咨詢公司費(fèi)用,包頭Carrefour驗(yàn)廠報(bào)價(jià)
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上架日期:2018-01-17 16:04:09
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詳細(xì)說(shuō)明

    中國(guó)市場(chǎng)

    1995年,家樂(lè)福在中國(guó)大陸開(kāi)設(shè)了第一家大賣場(chǎng)。

    1996年,成功進(jìn)入上海深圳。

    1997年,進(jìn)入天津市場(chǎng)。

    1998年,成功進(jìn)入重慶、珠海、武漢、東莞。

    2000年,配合迅速發(fā)展的需求,家樂(lè)福開(kāi)設(shè)了五家大賣場(chǎng)。

    2001年,家樂(lè)福積極聲援2008北京申奧。

    2002年,家樂(lè)福在20個(gè)城市開(kāi)設(shè)了35家大賣場(chǎng)、家樂(lè)福積極支持上海申世博。

    2003年,家樂(lè)福在杭州開(kāi)設(shè)了第40家分店、迪亞折扣店進(jìn)入上海和北京。

    2004年,冠軍超市在中國(guó)開(kāi)設(shè)第一家分店。

    2005年,家樂(lè)福在中國(guó)重慶開(kāi)設(shè)第60家分店。

    2007年,家樂(lè)福在中國(guó)新增門店19家。

    2009年,新開(kāi)門店18家,截至2010年1月20日家樂(lè)福中國(guó)內(nèi)地門店總計(jì)157家。

    2010年,家樂(lè)福中國(guó)區(qū)總裁兼CEO羅國(guó)偉宣布已經(jīng)成功收購(gòu)河北保龍倉(cāng)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)有限公司。

    2015年5月5日,家樂(lè)福中國(guó)公司和微信支付在深圳共同宣布,將基于O2O戰(zhàn)略達(dá)成深度合作,將在北京、上海、沈陽(yáng)、成都、杭州、武漢、重慶等城市逐步上線微信支付,覆蓋家樂(lè)福全國(guó)237家門店。

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     PVH驗(yàn)廠審核中以下問(wèn)題導(dǎo)致橙色,相反,以下問(wèn)題都達(dá)到,那么是黃色:

     1.透明度

     如果不透明風(fēng)險(xiǎn)較大,不透明就是橙色。

     2.工時(shí)超時(shí)

     加班超時(shí),幾乎沒(méi)有休息,加通宵。如果工時(shí)有逐步改善可以為黃燈。對(duì)PVH而言,沒(méi)有明確規(guī)定工時(shí)的要求,至于工時(shí)的嚴(yán)重性是由管理層決定,依據(jù)地區(qū)及行業(yè)來(lái)判定。如果工時(shí)在行業(yè)和地區(qū)來(lái)說(shuō),合理的話可以轉(zhuǎn)為黃色。

     3.工資

     以前的政策沒(méi)有對(duì)加班費(fèi)規(guī)定,但現(xiàn)在新政策對(duì)此規(guī)定如下:

     1)基本工資100%的支付。

     2)從2012.3月份開(kāi)始,加班工資要全額支付,必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求支付。平時(shí)加班費(fèi)1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍。

     3)打卡,前后15分鐘內(nèi)打卡有效,超過(guò)15分要算加班費(fèi)。

     4)國(guó)家規(guī)定調(diào)休的也要支付加班工資。

     5)總之與工時(shí)有關(guān)的所有工資都要100%的達(dá)到。

     4.最低行為標(biāo)準(zhǔn)

     1)工傷100%購(gòu)買,如果沒(méi)有100%,意外保險(xiǎn)最低保額10萬(wàn)。

     2)無(wú)童工,無(wú)外發(fā),無(wú)騷擾,無(wú)虐待,無(wú)歧視等零容忍問(wèn)題。

     5.改進(jìn)率

     如果工廠上次的改進(jìn)情況沒(méi)有達(dá)到50%直接轉(zhuǎn)為橙色(改進(jìn)率會(huì)考慮報(bào)告內(nèi)容中的大項(xiàng),比如20個(gè)問(wèn)題其中10個(gè)小問(wèn)題改進(jìn),但不會(huì)判定為50%,如果大問(wèn)題沒(méi)有改進(jìn),仍為橙色,建議先把大問(wèn)題改進(jìn)。)

     CAP改善報(bào)告:14天之內(nèi)會(huì)收到AC正式報(bào)告,AC之后14天內(nèi)寫改善報(bào)告;

     差別:現(xiàn)在的要求,不能用郵件溝通,必須面對(duì)面溝通,溝通的方式有兩種:

     1)工廠派代表到PVH上海開(kāi)會(huì)討論改善問(wèn)題

     2)PVH上海派審核員來(lái)工廠開(kāi)會(huì)討論改善問(wèn)題

     討論出結(jié)果后,仍然要求工廠將討論后的方案寫入報(bào)告中。

    了解更多PVH驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),PVH驗(yàn)廠要求,PVH驗(yàn)廠難點(diǎn),PVH審核清單,PVH驗(yàn)廠清單,PVH驗(yàn)廠全套資料,PVH驗(yàn)廠文件,PVH驗(yàn)廠注意點(diǎn),PVH驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

     

     

     

     

     PVH/BASS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn):

     顏色:綠色>黃色>橙色>紅色>白色

     Green綠色:優(yōu)秀,比較好的工廠,不超時(shí),工資按照規(guī)定支付(PVH目前也只有10幾家工廠獲得綠色)。

     Yellow黃色:優(yōu)秀,加班超時(shí),小的安全問(wèn)題,無(wú)透明度問(wèn)題,工資(基本工資及加班費(fèi)100%的足額支付,改進(jìn)率達(dá)到50%)。

     Orange橙色:風(fēng)險(xiǎn)性,只有3次機(jī)會(huì),能出貨。(舊政策:橙色不能出貨)

     橙色分橙色1,橙色2

     工廠如果第一次轉(zhuǎn)為橙色,會(huì)警告,并在一定時(shí)間內(nèi)安排復(fù)查。復(fù)查時(shí),如果橙色1沒(méi)有回到黃色,沒(méi)有改善,那么直接轉(zhuǎn)為橙色2??梢猿鲐洠侨绻浅壬?,PVH/BASS將會(huì)考慮業(yè)務(wù)合作問(wèn)題,會(huì)考慮找后備工廠,業(yè)務(wù)會(huì)受影響。

     Red紅色:紅色只能出當(dāng)前貨,但不能接訂單,18個(gè)月內(nèi)不能接受驗(yàn)廠,18個(gè)月內(nèi)凍結(jié)。18個(gè)月后才能重新申請(qǐng)審核。

     White白色:白色針對(duì)新工廠,未下訂單的工廠,不允許接訂單,不允許出貨,不允許生產(chǎn),第一次審核不通過(guò)的為紅色,18個(gè)月內(nèi)不能審核并凍結(jié)。18個(gè)月后才能再申請(qǐng)。

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