成立于1969年的Gap公司，是全球最大的服裝零售商。許多不同年齡層的消費(fèi)者都是其商品的擁躉。除了品質(zhì)優(yōu)良外，其訂價(jià)也經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，幾乎每個(gè)消費(fèi)者皆有能力購(gòu)買。這造就了GAP公司不斷向外擴(kuò)展，漸漸席卷全美國(guó)、甚至是全世界的服飾市場(chǎng)。
GAP誕生在美國(guó)，成為美國(guó)青少年的時(shí)尚選擇。GAP帶給人們的是一種休閑的氣質(zhì)，它讓無(wú)拘無(wú)束的美國(guó)青年，能夠盡情的享受自然、舒適的生活。
1969年，GAP的創(chuàng)始人當(dāng)勞·費(fèi)雪正在美國(guó)加州的一家時(shí)裝店里，挑選適合自己的牛仔褲?？墒沁x來(lái)選去都找不到一條合適的。在這種動(dòng)力的驅(qū)使下，當(dāng)勞·費(fèi)雪創(chuàng)造了這一美國(guó)歷史性品牌——GAP。
GAP的家店，采用的是牛仔褲和錄音帶并肩銷售的方式，可是結(jié)果并不理想。很多人感興趣的只是錄音帶，至于牛仔褲，由于它的耐磨、耐穿性，人們都會(huì)不約而同的選擇當(dāng)時(shí)比較有名氣的牛仔品牌大亨Levis。于是，近4噸的GAP牛仔褲只能以進(jìn)價(jià)出售。直到GAP第二家店開(kāi)張時(shí)，當(dāng)勞·費(fèi)雪將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向年輕人，著重強(qiáng)調(diào)一種年輕化的購(gòu)物氛圍。所銷售的商品也只包括服裝，比如圓領(lǐng)T恤、短而精干的純棉質(zhì)上衣、牛仔褲等。這種全新的銷售方式，使得GAP很快在美國(guó)本土小有名氣。在20世紀(jì)八、九十年代，GAP發(fā)展迅速，它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相繼上市，并在最短的時(shí)間內(nèi)占領(lǐng)了美國(guó)休閑品牌市場(chǎng)，并得到了美國(guó)及海外的認(rèn)可。
GAP最經(jīng)典的設(shè)計(jì)，仍舊是創(chuàng)立GAP品牌時(shí)，雖遭受挫折，卻發(fā)揚(yáng)光大的牛仔褲系列。那種不被束縛的感受，已經(jīng)成為全球年輕一代所追求的楷模。
美國(guó)Gap高效便捷的服飾追蹤管理
美國(guó)的Gap公司在全球性的專業(yè)零售業(yè)中居領(lǐng)先地位, 其產(chǎn)品主要包括成人、婦女、兒童及嬰兒的服裝、配飾品。除了在美國(guó)本土銷售外，Gap公司在世界各地?fù)碛袔浊Ъ曳值辍?nbsp;
Gap公司在把RFID技術(shù)應(yīng)用到庫(kù)存管理和服飾的追蹤管理方面很有經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的幾年中，公司致力于圍繞整個(gè)經(jīng)營(yíng)流程——從最初的生產(chǎn)階段到輔助銷售人員工作的店內(nèi)跟蹤、訂購(gòu)、存貨、控制環(huán)節(jié)——創(chuàng)建一個(gè)完整的體系。電子芯片以服裝標(biāo)簽為載體在制作流程中被安裝在每一件服裝上。這些標(biāo)簽上儲(chǔ)存有服裝的款式、尺寸、顏色、既定目的地等電子信息。通過(guò)對(duì)貨品的即時(shí)追蹤，大大提高了Gap在全球上千家連鎖店從制作、流通到庫(kù)存控制的所有主要方面的管理效率。
在庫(kù)存管理中，通過(guò)電子標(biāo)簽的ID號(hào)碼Gap可以對(duì)全部庫(kù)存服飾的尺寸和規(guī)格進(jìn)行管理和分類。一旦收到出貨定單，公司員工通過(guò)讀取設(shè)備，馬上就可以獲知所需規(guī)格的服飾存放的準(zhǔn)確位置。RFID 技術(shù)排除了人為誤差的因素以及無(wú)需可視化讀取，使庫(kù)存管理變得簡(jiǎn)便快捷。同時(shí)優(yōu)化發(fā)貨時(shí)間、庫(kù)存控制，最大限度降低發(fā)貨出錯(cuò)率。
Gap公司還運(yùn)用RFID追蹤系統(tǒng)，對(duì)銷售終端實(shí)施有效管理。每一件Gap服飾的標(biāo)簽都被系統(tǒng)追蹤，不管服飾是放在倉(cāng)庫(kù)的包裝箱內(nèi)還是放在商場(chǎng)的架子上。只要顧客有需求，銷售人員可以通過(guò)便攜式的讀碼器馬上告訴消費(fèi)者他們看中的樣式有多少種顏色可供選擇，并能在時(shí)間為顧客找到目標(biāo)商品，避免了傳統(tǒng)人工翻找所花費(fèi)的時(shí)間和顧客的流失。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，Gap公司應(yīng)用RFID技術(shù)對(duì)服裝進(jìn)行有效跟蹤管理以來(lái)，公司的銷售額提高了20%。
歡迎來(lái)電咨詢
深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系方式：0755-28377534/13322932440
QQ:7191838
郵箱：szkaiguan@163.com
GUESS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容
16.工廠多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)一次工資? (每小時(shí)/每週/月度/其他)；
17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
18.有工人欠工廠的錢嗎?
19 兒童保健 病假 緊急事假 懷孕和月經(jīng)事假 假期 宗教和假日休假 及為社會(huì)安全作貢獻(xiàn)、生活、健康、工作者報(bào)償和其它保險(xiǎn)責(zé)任范圍。)
20.津貼和/或者福利包括在計(jì)算最低工資嗎?
21 工廠有何激勵(lì)措施嗎(如獎(jiǎng)金)?
22工廠有支付工人在培訓(xùn)期間的工資嗎(若適用的話)?
23廠有支付工人超時(shí)工作的工資嗎?
24工人最多連續(xù)工作多少天?
25工廠正常運(yùn)作的時(shí)間是多少小時(shí)?
26工廠實(shí)行幾班倒工作制? .每工作班是多少個(gè)小時(shí)?
27 怎麼計(jì)算超時(shí)工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?
28工人每星期平均加班共多少小時(shí)?
29工人在正常工作日每日最多工作多少小時(shí)?
30工人每週最多工作多少個(gè)小時(shí)?
了解更多GUESS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，GUESS驗(yàn)廠要求，GUESS驗(yàn)廠難點(diǎn)，GUESS審核清單，GUESS驗(yàn)廠清單，GUESS驗(yàn)廠全套資料，GUESS驗(yàn)廠文件，GUESS驗(yàn)廠注意點(diǎn)，GUESS驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。
GUESS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容
31工人每天有膳食時(shí)間嗎?
32工人每天有小息時(shí)間嗎?
a.如果有, 每個(gè)小息的時(shí)間有多少?
33工人帶工作回家嗎?
a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?
34工廠有急救用品可供使用嗎?
35工廠有受過(guò)專業(yè)醫(yī)療訓(xùn)練的人員在場(chǎng)嗎?
36工廠有安全教育/訓(xùn)練計(jì)劃嗎(如急救, 等)?
37工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?
38廠內(nèi)超過(guò)一層高的大廈有防火梯嗎?
39工廠免費(fèi)提供個(gè)人防護(hù)器材給工人使用嗎?
40工人可無(wú)限使用飲用水嗎?
41工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)
42工廠有足夠的通風(fēng)和照明系統(tǒng)嗎?
43有主管在生產(chǎn)線上給工人解疑嗎?
a.每個(gè)主管監(jiān)督多少名工人?
44工廠允許工人結(jié)社嗎?
45工廠有為工人提供住宅設(shè)施嗎?
a.如果是, 是工廠 / 持牌人管理該設(shè)施 / 出租單位 / 其他?
了解更多GUESS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，GUESS驗(yàn)廠要求，GUESS驗(yàn)廠難點(diǎn)，GUESS審核清單，GUESS驗(yàn)廠清單，GUESS驗(yàn)廠全套資料，GUESS驗(yàn)廠文件，GUESS驗(yàn)廠注意點(diǎn)，GUESS驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。
