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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
老撾GUESS驗(yàn)廠要求,緬甸GUESS驗(yàn)廠咨詢,香港TJX驗(yàn)廠評(píng)估程序
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上架日期:2018-01-21 23:20:49
產(chǎn)地:深圳
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詳細(xì)說(shuō)明

    客戶驗(yàn)廠的一般方法之TJX驗(yàn)廠

    客戶驗(yàn)廠的一般方法
    環(huán)境:
    1
    )看安全設(shè)施及標(biāo)識(shí),如通道、堆貨高度、安全門數(shù)量及開啟情況;消防器材檢查記錄,應(yīng)急燈和安全出口燈的工作狀態(tài);還有,危險(xiǎn)工具如剪、刀、錘等是否用繩拴以免掉落。
    2
    )看大約人數(shù),有時(shí),審核員懷疑人數(shù)不對(duì),會(huì)在上班時(shí)間查宿舍,吃飯時(shí)間看飯?zhí)镁筒腿藬?shù),可能取員工廠證登記后返回查考勤表等文件。
    3
    )看員工勞動(dòng)防護(hù)措施,藥箱情況(藥品及發(fā)放記錄)
    4
    )工場(chǎng)內(nèi)物品擺放標(biāo)識(shí)
    5
    )生產(chǎn)記錄,生產(chǎn)前板簽發(fā)確認(rèn)和懸掛位置,工序質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、危險(xiǎn)工具領(lǐng)用、更換記錄及退換的實(shí)物
    6
    )看環(huán)保設(shè)施,MSDS落實(shí)情況(物料安全數(shù)據(jù)單)
    7
    )宿舍面史,了解居住情況,要求大于2M2/人,宿舍消防
    8
    )工場(chǎng)、宿舍飲水情況
    9
    )沖涼房、廁所數(shù)量、衛(wèi)生情況
    10
    )飯?zhí)萌菁{人員情況,衛(wèi)生許可證,廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生——不許抽煙、生熟菜生分,不可放地上,熟菜應(yīng)有罩。另問廚工每餐下多少米,有多少人吃飯,以核企業(yè)真實(shí)人數(shù)。
    2
    、文件查驗(yàn)
    要求文件:
    人事檔案、勞動(dòng)合同、最近12個(gè)月工資表考勤表;營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、社保人數(shù)表及交費(fèi)發(fā)票,每月增減表,最低工資文件,消防、環(huán)保批準(zhǔn)文件;員工培訓(xùn)記錄、消防檢查記錄,特種人員健康證、操作證(電梯、電工、鍋爐等)、急救員培訓(xùn)記錄、化學(xué)物料清單;處理化學(xué)物料的培訓(xùn)教材(MSDS)及記錄;電梯和壓力容器的合格證,各種量具的檢驗(yàn)證明,空氣及噪聲檢測(cè)記錄;綜合計(jì)時(shí)批準(zhǔn)文件;經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的廠規(guī)、員工培訓(xùn)(廠規(guī)、消防、急救知識(shí))的程序及記錄。
    3
    、員工問話
    目的,以幫工人說(shuō)話為由,誘導(dǎo)工人吐露真言,核實(shí)文件查驗(yàn)過(guò)程中的疑問,主要有以下方面:
    1
    )上班時(shí)間,打卡情況,試圖問出考勤中的問題
    2
    )核實(shí)入廠日期,查出是否童工
    3
    )考查工資情況,收入,代扣款項(xiàng),假日及休息日加班工資情況
    4
    )罰款問題,消防滅火器會(huì)否使用,消防演習(xí),疏散路線
    5
    )化學(xué)材料MSDS知識(shí)及防護(hù)、防護(hù)用品是怎樣更換的
    6
    )核實(shí)宿舍情況,看人數(shù)對(duì)否
    7
    )廠牌、廠服不應(yīng)收錢,飲水不應(yīng)收錢
    8
    )管理人員打罵情況
    9
    )下班時(shí)間,廠大門和宿舍是否可以自由出入(強(qiáng)迫勞動(dòng))
    10
    )員工有無(wú)發(fā)生工傷,怎么處理的,生病給不給工資
    11
    )沒有完成定額,是否倒扣工資

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     GUESS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容

    46大廈的數(shù)量? 居住在這棟宿舍的工人數(shù)量?
    47一個(gè)房間平均住多少工人?
    48每工人大概占用多少空間(平方米) ?
    49睡覺處所以性別分隔嗎?
    50工人有單獨(dú)床位或睡覺空間嗎?

    51所有房間都張貼有以當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言寫明的火災(zāi)或緊急事故的疏散指示嗎?

    52所有房間都備有滅火器嗎?
    53工廠有舉辦消防演習(xí)嗎?
    54宿舍里或與宿舍相連的樓房里有易燃物品嗎?
    55員工洗手間的數(shù)量? (男性 / 女性)
    56工廠有提供廚房或洗衣設(shè)施給工人嗎?

    57工人要為以下幾項(xiàng)付費(fèi)嗎(住所/伙食/運(yùn)輸/其他)?付多少?

    58能否自由進(jìn)出宿舍?

    59工廠對(duì)工人實(shí)行任何宵禁嗎?

    60工人能自由進(jìn)出工廠嗎?

    61工廠在空氣凈化和危險(xiǎn)物品管理方面采取了什么措施?

    62工廠有把任何產(chǎn)品外包出去嗎?

    63工廠是外包給個(gè)人,家庭還是團(tuán)體?  
    a.這些工人生產(chǎn)什么物品/零件?
    b.如何支付這些工人的工資

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     GUESS驗(yàn)廠/查廠綜合計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)

     年總天數(shù)全年休息天數(shù)法定假日天數(shù)全年正常工作天數(shù)

     365- 10410251

     全年正常工作時(shí)間=251(天)X8(小時(shí)/天)=2,008(小時(shí))

     全年法律規(guī)定的加班時(shí)間=36(小時(shí)/月)X12(個(gè)月)=432(小時(shí))

     全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間=2,440(小時(shí))

             綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn):以工廠每周按60小時(shí)計(jì)算,在綜合計(jì)時(shí)下,工廠只能工作40周以及40小時(shí)的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時(shí)不能再上班。

             無(wú)論是否手頭有訂單實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超過(guò)3小時(shí)(在工人體力能承受的條件下)對(duì)于超出每周40小時(shí)的加班,工廠只需支付平時(shí)薪資的150%,而無(wú)論該加班時(shí)間是在周六或周日;對(duì)于法定假日的加班,工廠必須按平時(shí)薪資的300%支付工人

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     GUESS驗(yàn)廠訪問的規(guī)則及內(nèi)容

             員工訪問是將調(diào)查結(jié)果與員工互相交流留意面談結(jié)果與薪酬記錄之間所存差異。 在員工訪問方面GUESS采用CSCC的標(biāo)準(zhǔn),但在員工訪問人數(shù)上GUESS的要求不是很多,不少與10個(gè)就可以了。

             那我們就簡(jiǎn)單的介紹下CSCC的員工訪問,CSCC的員工訪問除了員工的基本信息外還包括107個(gè)問題。其重點(diǎn)為以下一些問題

    在訓(xùn)練期間你是否領(lǐng)薪?多少錢?

    如因工患病/受傷有無(wú)休息工作,你是否可以得任何福利?

    你通常何時(shí)進(jìn)入工作場(chǎng)所?

    你有沒有工時(shí)卡作上班記錄? 誰(shuí)去打卡作記錄?/何時(shí)打卡?

    每星期你通常工作多少個(gè)小時(shí)?

    誰(shuí)會(huì)批準(zhǔn)加班/超時(shí)工作?(是否有特定挑選加班對(duì)象?)

    這里準(zhǔn)許年紀(jì)最小是多少歲的員工上班?

    如違反規(guī)定有什么后果?

    驗(yàn)廠的工廠內(nèi)哪些供應(yīng)品會(huì)在你的收入中扣除?

    以上的重點(diǎn)問題在驗(yàn)廠時(shí)如果處理不好,都會(huì)導(dǎo)致工廠在評(píng)估后得到一個(gè)比較低的評(píng)估等級(jí),所以工廠在做GUESS的工廠評(píng)估時(shí)一定要注意這些細(xì)節(jié)。

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