全國住建部門工地實(shí)名制系統(tǒng),人臉識(shí)別工地系統(tǒng)
工地人臉識(shí)別系統(tǒng)背景闡述
建筑行業(yè)是一個(gè)安全事故多發(fā)的行業(yè)。目前，工程建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，工藝流程紛繁復(fù)雜，如何做好現(xiàn)場施工現(xiàn)場管理，控制事故發(fā)生頻率，一直是施工企業(yè)、政府管理部門關(guān)注的焦點(diǎn)。自從工地人臉識(shí)別身份驗(yàn)證實(shí)施以來，不管是對工地人員身份驗(yàn)證，還是安全管理都發(fā)揮了極大地作用。工地原有的考勤模式為人工考勤模式，即下屬部門配備相關(guān)人員進(jìn)行手工考勤，員工上下班時(shí)，到該人員處進(jìn)行考勤登記。人工考勤模式不僅僅效率極低，準(zhǔn)確率也低，還會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槿饲殛P(guān)系影響考勤結(jié)果的情況。這些都嚴(yán)重制約公司的發(fā)展，也與公司現(xiàn)代化管理的生產(chǎn)環(huán)境形成了明顯的反差。同時(shí)《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》文件中相關(guān)規(guī)定（2019年3月1日正式實(shí)施），要求建筑企業(yè)對簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人按身份信息在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記,需要對接各省市的住建部管理平臺(tái).
人臉識(shí)別應(yīng)用在身份識(shí)別方面的優(yōu)勢和特點(diǎn)
人臉識(shí)別技術(shù)在人員出入口管理方面的應(yīng)用優(yōu)勢與特點(diǎn)：
1、非接觸的，用戶不需要和設(shè)備直接接觸；
2、用戶接受度高，識(shí)別自然，不需要人員操作；
3、可事后追查，保留識(shí)別比對的照片；
4、非強(qiáng)制性，被識(shí)別的人臉圖像信息可以主動(dòng)獲取；
5、快捷高效，正常步行速度即可識(shí)別
工地人臉識(shí)別管理系統(tǒng)：管理人臉識(shí)別終端設(shè)備，修改人臉識(shí)別終端設(shè)備參數(shù)，登記白名單人員信息和訪客人員信息，通過系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備的實(shí)時(shí)通行數(shù)據(jù)，接收人臉識(shí)別終端上傳的人臉識(shí)別比對記錄數(shù)據(jù)，并存儲(chǔ)。
平臺(tái)對接：可對接指定第三方平臺(tái)，如全國各省市的住建部平臺(tái)，自家公司平臺(tái),與公司合作的第三方平臺(tái)，上傳人臉識(shí)別設(shè)備的比對記錄數(shù)據(jù)到第三方平臺(tái)。人臉識(shí)別終端通過網(wǎng)線與人臉識(shí)別管理系統(tǒng)連接，根據(jù)具體的情況可對接平臺(tái)。